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Alternance Chargé(e) de recrutement et développement RH (H/F)


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

ETABLISSEMENT DE SANTE MENTALE PORTE DE L ISERE  

Référence

2023-343  

Description du poste

Intitulé du poste

Alternance Chargé(e) de recrutement et développement RH (H/F)

Contrat

Contrat d Apprentissagei

Description de la mission

On te parle de nous ?

 

Aujourd’hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 8 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté́ d’insertion sociale.

L’Etablissement de Santé Mentale des Portes de l’Isère (ESMPI) occupe le secteur Nord-Isère.


Il couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte et un secteur de psychiatrie infanto-juvénile sur le territoire du Nord Isère à l’Isère Rhodanienne, avec deux sites d’hospitalisation complète, l’un sur le Médipôle de Bourgoin-Jallieu et l’autre sur le site de l’hôpital Lucien Hussel, à Vienne, ainsi que plusieurs structures ambulatoires d’accueil des patients.

 

 

Ton quotidien ?

 
Au sein de l'équipe RH, vous travaillerez aux côtés de la Responsable recrutement et intégration, vous apporterez progressivement un réel appui :

 

Recrutement

En participant au sourcing et au suivi des recrutements sur les métiers de soins & du paramédical :

  • Qualification des besoins
  • Sourcing sur les différents jobboards
  • Rédaction d'annonces
  • Sélection des CV
  • Entretien RH (en binôme avec le Cadre de Santé et/ou la Responsable recrutement).

 

Communication RH & Développement

  • Participer au déploiement de la marque employeur et à l'amélioration l'expérience collaborateur
  • Développement des partenariats avec les écoles et les centres de formation
  • Participer à des événements (salon de l'emploi, job dating).

 

Missions transverses RH

  • Développement des Fiches de fonction (en collaboration avec l'équipe des Cadres de Santé)
  • Contribuer à l'amélioration continue de nos outils et méthodes de recrutement
  • Participer à la campagne Alternance 2024.

 

En fonction des priorités du pôle, de vos envies et appétences, vous pourrez être amené à prendre en charge d'autres missions transverses RH.

 
Ce poste permet de t'offrir une variété de missions stimulantes, où aucune journée ne se ressemble.

 


Avec qui vas-tu travailler ?

 
Tu seras sous la responsabilité de Laure, Responsable du service recrutement.


Tu travailleras également avec :

  • L'équipe RH
  • Les Cadres de Santé

Profil

Et si le poste était fait pour toi ?

 

  • Tu prépares un diplôme Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et tu souhaites approfondir tes compétences dans le domaine du Recrutement et de Communication RH ?
  • Tu es motivé.e, autonome avec un excellent sens relationnel et une aisance orale et rédactionnelle ?
  • Tu es curieuse et force de propositions ?
  • Tu as une forte appétence pour l'animation des réseaux sociaux, le développement de projets de communication RH ?

 

 
Ce qui t’attend :

 

  • Un manager qui te suit et t’accompagne au fil de ton alternance (parce qu’une graine de talent, ça demande de l’attention)
  • Une certaine autonomie dans tes missions (parce que nous considérons qu’avec un tuteur, tu grandiras dans la bonne direction )
  • Un welcome pack. 

 


Le poste t'intéresse ?

Tu souhaites rejoindre une équipe jeune et dynamique ?

Alors n'hésite plus et viens nous rejoindre !

 

Localisation du poste

Lieu

100 AV Médipôle, Cs 43016 38300 BOURGOIN JALLIEU

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

3- Licence

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Demandeur

Poste à pourvoir le

27/09/2023