Qui sommes-nous ? 

La Roseraie a pour mission d’accueillir, d’héberger, de protéger, et d’évaluer la situation des personnes qu’elle accompagne. Le but est d’accompagner les résidants accueillis dans un parcours de réinsertion sociale, vers un projet d’autonomie individualisé, en vue d’accéder au droit commun notamment en matière de relogement ...

Votre quotidien ?

Le poste d’Encadrant(e) technique et de Chargé(e) d’insertion sociale et Professionnelle sur le chantier d’insertion La Blanchisserie est un poste à temps plein à la Mure. 0.4 ETP sera consacré à la mission d’accompagnement professionnel sur des temps définis dans la semaine et 0.6 ETP à l’encadrement technique de l’activité. L’équipe est composée de 6 personnes en CDDI.

Missions de Chargé(e) d'Insertion sociale et Professionnelle

Suivi individuel des salariés en insertion

• Elaborer le diagnostic individuel des personnes à leur arrivée,
• Déterminer avec elles les objectifs de leur contrat, mettre en œuvre les parcours et élaborer et accompagner le projet professionnel,
• Etablir et faire un suivi individualisé de chaque salarié en insertion,
• Mener des entretiens individuels et réguliers avec les salariés en insertion,
• Etablir des bilans complets individuels,
• Mettre en place des périodes d’immersion,
• Inscrire les salariés sur les formations en lien avec le projet professionnel (formations mutualisées TI38 ou autre en lien avec les référents emplois),
• Etre l’interlocuteur des référents emploi des personnes et faire des bilans réguliers,
• Programmer les concertations internes sur l’évolution des parcours avec la Directrice et les encadrants techniques,
• Réceptionner et étudier les candidatures, réalisation des entretiens et constitution des dossiers administratifs du personnels en binôme avec le 2ème encadrant technique.

Gestion RH

• Participer à l’établissement des variables de paie,
• Etre garant du cadre du code du travail en lien avec les encadrants techniques.

Missions Encadrant Technique
 

Encadrement technique du personnel en insertion

• Pour l’ensemble de l’équipe : veiller au quotidien à la gestion du personnel en insertion (absences non prévues, signatures des feuilles d’heures),
• Réaliser des formations collectives pratiques des salariés en insertion sur les techniques d’hygiène, de lavage et d’organisation du travail.

Activité commerciale de la blanchisserie

• Démarcher les clients professionnels dans la zone de chalandise définie,
• Réaliser les devis et les réponses à appels d’offre pour les marchés publics,
• Réaliser les factures et veille aux recouvrements en lien avec la comptabilité,
• Réaliser les encaissements (CB, chèques, espèces).

QUALITÉS PROFESSIONNELLES

• Expérience ou formation souhaitée dans la blanchisserie ou l’entretien des locaux.

Savoir-faire :

• Savoir-faire technique,
• Encadrement d’une équipe de salariés en insertion,
• Connaissances informatiques sur les logiciels Word, Excel et Messagerie,
• Appliquer les normes de sécurité et d’hygiène du traitement du linge,
• Organiser un planning du personnel,
• Contrôler la réalisation d’une prestation,
• Suivre l’état des stocks (gestion des stocks et approvisionnement).

Le poste d’encadrant technique est un poste clé dans le parcours des salariés en insertion et demande les aptitudes suivantes :

• Ecoute et bienveillance
• Pédagogie
• Travail en équipe
• Bon contact relationnel et commercial
• Gestion de situations conflictuelles
• Organisation
• Planification et anticipation
• Rigueur
• Polyvalence.

Le permis est indispensable.

Informations complémentaires : 

• Le poste est basé à la Mure
• CDI à temps complet
• Rémunération selon la Convention collective 51 / Salaire selon expérience.
• Poste à pourvoir immédiatement.

Le poste vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Alors n'hésitez plus et venez rejoindre nos équipes !