Acteurs majeurs de la solidarité, le CCAS de Grenoble et la Fondation Georges BOISSEL ont décidé de s’unir pour co-porter un nouveau projet d’accueil de nuit à destination des femmes et des enfants à Grenoble.

La direction d’action sociale « lutte contre la pauvreté et la précarité » du CCAS de Grenoble et le « Service isérois de Lutte contre l’Exclusion des Familles (SILEF) » de l’établissement SIAO de l’Isère de la Fondation BOISSEL sont en charge de la mise en œuvre de cette nouvelle action.

Mission principale 

Ce dispositif joue un rôle essentiel dans la mise à l'abri et le soutien des femmes et des enfants les plus vulnérables du territoire et vise à offrir repos et répit à un public ciblé n’ayant pas de solution d’hébergement. Il s’appuie sur des principes fondamentaux d’inconditionnalité, de dignité, d’accueil et de répit. Il repose son action sur l’animation du collectif, la transparence du cadre et une articulation forte avec les acteurs du territoire.

Missions et activités de la fonction :

Rattaché (e) à la cheffe de service du SILEF, vous aurez comme missions : 

• Accueillir les résidents et organiser leur installation,

• Réaliser une primo évaluation sociale des besoins des personnes accueillies et assurer le lien auprès des différents partenaires,

• Participer à l'organisation de la vie collective et quotidienne en lien avec la coordinatrice et les intervenantes sociales,

• Contribuer à l’instauration d’un climat respectueux, à la prévention et à la régulation les conflits,

• Contribuer au bon fonctionnement de la structure et informer sur l'utilisation des équipements,

• Garantir et faire respecter le règlement intérieur,

• Alerter et interpeller les différents intervenants sociaux.

Le poste est à pourvoir en CDI, à 60%.

• Titulaire d'un diplôme d’Etat en travail social ou équivalent.

• Débutant(e)s accepté(e)s.

Compétences requises

• Connaissance de l’environnement social Isérois et du champ de l’hébergement et du logement
• Connaissance des droits des « usagers » et du public accueilli
• Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil…)
• Savoir animer des temps collectifs ;
• Être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Avoir un attrait pour l’interculturalité
• Appétence pour le travail en réseau ;
• Être en capacité de gérer les conflits
• Maîtrise de l’anglais et/ou d’autres langues est un plus.

Spécificités du poste 

• Horaire de travail du lundi au dimanche et jours fériés sur des amplitudes variables entre 7h30 et 22h30. planning à définir.
• Groupe V selon Convention collective NEXEM
• Prime SEGUR + prime de soirée, Week-end et jour férié
• 10 congés trimestriels par an
• Tickets Restaurant
• Prise en charge des titres de transport à hauteur de 50%
• Permis B obligatoire
• Poste basé à Grenoble.

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