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Travailleur social à 60% (H/F)


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-1465  

Description du poste

Intitulé du poste

Travailleur social à 60% (H/F)

Contrat

CDI

Description de la mission

Qui sommes-nous ?

 

Pluri-Elles est un Établissement social d’accueil, d’écoute, d’Hébergement et d’accompagnement des femmes victimes de violences.

La mission de Pluri-elles, anciennement Solidarité Femmes Miléna, vient de se renforcer sur le territoire grenoblois avec l’ouverture d'un nouveau bâtiment conçu pour les besoins spécifiques de prise en charge des femmes victimes de violence et de leurs enfants à travers 3 activités principales :

  • Accueil et accompagnement des femmes victimes de violence
  • Hébergement social d’insertion et d’urgence
  • Prévention/formation/sensibilisation

 

Votre quotidien ?

Le poste est à pourvoir au sein du dispositif CHRS Insertion à Grenoble. Ce dispositif accueille, héberge et accompagne des femmes seules et avec enfants victimes de violences.
 Les principales fonctions du travailleur social sont désignées ci-après :

  • Accueil, écoute, accompagnement, orientation
  • Accompagnement social global dans une dynamique projet personnalisé
  • Accompagnement lié aux violences vécues
  • Construction de projets et animation de temps collectifs
  • Engagement dans une dynamique globale de travail social au sein de l’établissement et en lien avec le réseau d’acteurs et partenaires
  • Participe à la réflexion et la dynamique du projet d’établissement

 

Missions et activités :

Accompagnement social global des personnes hébergées

  • Le travailleur social est référent d'une personne hébergée.
  • Il mène une première évaluation sociale et construit un projet d’accompagnement selon les besoins de la personne : l’accès aux droits, aux soins, le soutien aux démarches spécifiques liées aux problématiques de violences conjugales, la construction d’un projet.
  • Il mène des entretiens réguliers sur le lieu de l’hébergement et au bureau ; il veille à l’évolution de la situation de la personne, est garant du cadre de l’accompagnement selon le règlement intérieur défini dans les documents remis à l’accueil de la personne hébergée et le projet d’établissement.
  • Il accompagne dans des démarches extérieures si besoin.



Conception et conduite de projet éducatif spécialisé (individuel et collectif)


Le travailleur social est garant de la mise en place du projet personnalisé, du contrat de séjour.

Il doit être à même de proposer des activités collectives répondant aux besoins des personnes accompagnées être force d’initiative pour ces projets collectifs à mener en coopération avec les autres professionnels.


Travail en équipe pluridisciplinaire


Il participe aux réunions de travail social hebdomadaire afin de faire part en équipe des avancées ou difficultés de l'accompagnement.

Il utilise tous les lieux professionnels lui permettant d'éclairer sa pratique (APP).



Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inters institutionnels


Il établit une relation partenariale, situe son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet. 

Profil

 Et si c'était vous ? 

 

Formation :

  • Assistant de Service Social, Educateur spécialisé ou Conseiller en économie sociale et familiale (3 ans).
     

Expérience :

  • Une connaissance des problématiques de violences faites aux femmes et une expérience dans l’accompagnement de public en précarité au sein d’une structure d’hébergement seront appréciées.


Compétences :

  • Accompagnement social global et accès aux droits (PUMA, RSA, AME, droits des étrangers, saisine JAF)
  • Maitrise des outils informatique (pack office, logiciel métier, SIAO)
  • Connaissances des bases réglementaires et déontologiques
  • Capacité relationnelle en lien avec la spécificité du public
  • Conduite d’entretiens individuel
  • Animation d’une dynamique collective
  • Travail en réseau et partenariat
  • Connaissance des outils Loi 2002.2

 

Qualités requises :

  • Autonomie et organisation
  • Adaptabilité et écoute active
  • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
  • Aptitude au travail partenarial, au travail en réseau

 

 Le poste est à pourvoir à hauteur de 60% et à pourvoir dès que possible.

 

Alors le poste vous tente ? 

Vous vous reconnaissez à travers les missions proposées ? 

N'hésitez plus et venez nous rejoindre !

Localisation du poste

Lieu

38100 GRENOBLE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

3- Licence

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Langues

Français (3- Niveau avancé)

Demandeur

Poste à pourvoir le

16/05/2024