Qui sommes-nous ?

Aujourd’hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 8 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté́ d’insertion sociale.

Digne successeur des idées du Docteur Georges BOISSEL, la Fondation se développe et continue d’innover par son humanisme et sa volonté́ d’inclusion sociale.

La MAS Saint-Clair accueille des adultes des deux sexes, présentant un handicap psychique.

La MAS n’est donc notamment pas adaptée aux personnes relevant de pathologies neurologiques exclusives, d’un handicap mental ou d’autisme.

Votre quotidien ?

Les principales missions :

Accompagner les résidants dans la vie quotidienne :

• Accueillir et installer le résidant
• Aménager avec lui, s’il le souhaite, son environnement
• Apporter l’assistance aux résidants pour la réalisation des actes de la vie quotidienne dans l’établissement des repas, linge, contrôle du budget et économat
• Évaluer, anticiper et signaler les risques de situations de crise dans la maisonnée
• Accompagnement à la gestion de l’argent personnel : Présence collaborative à la distribution hebdomadaire de l’argent personnel,
• Gestion de la fiche économie et suivi de dépenses des résidants
• Contrôle quotidien de l’argent personnel conservé dans le coffre du binôme.

Contribuer au cadre de vie des maisonnées et des chambres :

• Veiller à l’entretien des maisonnées afin qu’elles restent en état de propreté, de confort et d’hygiène
• Entretenir le matériel de la maisonnée
• Gérer le linge des maisonnées et des résidants
• Gérer les stocks de produits et de matériel de la maisonnée
• Maintenir un cadre de vie agréable au sein de l’établissement
• Préparer et Contribuer au temps collectif des résidants
• Rappeler les règles de savoir vivre et de collectivité
• Apporter du soutien et du réconfort au résidant.

Participer à l’amélioration de l’organisation, de l’accompagnement, de la qualité et de la gestion des risques :

• Assurer et prendre connaissance des transmissions informatiques selon la méthode des transmissions ciblées sur Netvie
• Repérer et signaler par le biais des outils à disposition les difficultés, anomalies et dysfonctionnement en lien avec vos activités de soins et d’accompagnement (Netvie et bluekango pour les Evènements Indésirables), entretien des locaux et des matériels (GMAO) et informatiques (Itop)
• Chercher à améliorer sa pratique en participant à la démarche qualité-gestion des risques
• Participer aux réunions d’équipe, institutionnelle et analyse de la pratique.

Localisation du poste : 840 Rte de la Bâtie, 38110 Saint-Clair-de-la-Tour

Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein et jusqu'au 15 mai 2025

Date de démarrage : Dès que possible

Rémunération selon la Convention Collective 51 (CCN51)

Savoir-être :

• Empathie
• Discrétion
• Sens de la communication
• Sens de l’observation
• Esprit d’équipe
• Gestion du stress

Savoir-faire : 

• Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, la vie sociale et les activités
• Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le résident et son entourage
• Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement d’une personne, d’un groupe
• Accompagner les résidants dans leurs déplacements et leurs installations en utilisant les techniques préventives de mobilisation 
• Utiliser des techniques d’entretien des locaux et du matériel en prenant en compte la prévention des risques associés
• Savoir tracer des informations factuelles, sans jugement et synthétiques
• Savoir gérer des stocks, passer des commandes.

Diplôme requis : 

• Cursus ou formation dans les domaines sanitaires, social, employé de collectivité ou hôtellerie.

Permis B obligatoire.

Le poste vous intéresse ? Vous souhaitez en savoir davantage ? Alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe de la MAS St-Clair.