Qui sommes-nous ? 
 La Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d’insertion sociale.
L'ESM PI couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte sur le territoire du Nord Isère.

PLURI-ELLES est un établissement social situé à Grenoble. L’établissement lutte contre les violences faites aux femmes et promeut l’égalité femmes-hommes.

Les dispositifs dédiés aux femmes victimes de violence et à leurs enfants ont pour missions :

- Accueil, écoute et accompagnement des femmes et enfants victimes de violence

- Hébergement d’insertion et d’urgence 

- Prévention/formation/sensibilisation

En outre, une pension de famille accueille 25 personnes, femmes et hommes, sur orientation du SIAO insertion.
 
Le poste est à pourvoir à temps plein au sein de l’établissement Pluri-elles dans le cadre de la création de places de mise en sécurité.
 

Les principales fonctions de la maitresse de maison sont :
 - Accueil des femmes et des enfants dans le cadre de la mise en sécurité

-  Assurer les conditions matérielles d’accueil

-  Assurer les missions de l’agent d’accueil en remplacement

Missions et activités de la fonction

-  Assurer les conditions d’accueil des femmes et des enfants dans le cadre de la mise en sécurité
Préparer l’accueil matériel des femmes et des enfants au sein des chambres et de l’espace d’accueil
S’assurer des conditions de l’espace d’accueil

Accueillir dans le cadre de la mise en sécurité

Distribuer les kits dédiés à la mise en sécurité (hygiène et alimentation)

 Assurer la gestion logistique de l’accueil de jour et du dispositif de mise en sécurité : dressing, alimentation, linge, …

- Rangement, gestion de stock, commandes, kits d’hygiène …

 - Assurer les missions de l’agent d’accueil en remplacement

- Accueillir les femmes et enfants qui se présentent à l’accueil, répondre au téléphone et gérer la boite mails

- Gestion du courrier des femmes hébergées et domiciliées

- Orientation des femmes à l’interne de l’établissement et à l’extérieur

- Présenter l’établissement, ses missions auprès des partenaires qui nous sollicitent notamment par téléphone

  Travail en équipe pluridisciplinaire : participer aux réunions et temps de travail

- Communiquer, rendre compte de son travail en équipe et auprès de la direction, participer à la réflexion d’équipe

 - Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inters institutionnels

Il exerce ses missions selon le projet d’établissement et situe son action dans la dynamique de l’établissement. Il peut être sollicité pour conduire des actions portant sur l’ensemble des dispositifs existants sur l’établissement.

Informations complémentaires: 

Poste en CDI 100% du lundi au vendredi

Horaires possibles en soirée jusque 22h et/ou le matin à 7h30

Rémunération selon la convention collective NEXEM, Prime SEGUR, Reprise de l'ancienneté

Vous êtes titulaire d'un diplôme AES/AMP/TISF

Expérience :

Une expérience avec un public en précarité et de préférence avec des femmes victimes de violences (minimum 4 ans)

Une connaissance et un intérêt pour la thématique égalité femme-homme

Une connaissance des violences faites aux enfants

Compétences :

- Accueil et écoute

- Capacité relationnelle en lien avec la spécificité du public

- Maitrise de l’outil informatique

- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat

- Rendre compte de son travail

 Qualités requises :

- Autonomie et disponibilité

- Organisation et rigueur

- Capacités d’adaptation

- Discrétion

- Capacité de prise de recul 

Le poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre !