Acteurs majeurs de la solidarité, le CCAS de Grenoble et la Fondation Georges Boissel ont décidé de s’unir pour co-porter un projet d’accueil de nuit à destination des femmes et des enfants à Grenoble.

La direction d’action sociale « lutte contre la pauvreté et la précarité » du CCAS de Grenoble et le « Service isérois de Lutte contre l’Exclusion des Familles (SILEF) » de l’établissement SIAO de l’Isère de la Fondation G. Boissel sont en charge de la mise en œuvre de cette action.

Mission principale :

Ce dispositif joue un rôle essentiel dans la mise à l'abri et le soutien des femmes et des enfants les plus vulnérables du territoire et vise à offrir repos et répit à un public ciblé étant en situation de vie en rue. Il s’appuie sur des principes fondamentaux d’inconditionnalité, de dignité, d’accueil et de répit. Les personnes sont accueillies sur 7 nuits consécutives maximum. Ce dispositif repose son action sur l’animation du collectif, la transparence du cadre et une articulation forte avec les acteurs du territoire.

Missions et activités de la fonction :

Rattaché(e) à la cheffe de service l’ intervenant(e) social(e) (IS) aura pour mission globale de contribuer au bon fonctionnement de la structure et à la qualité de l’accueil du public.

Ses fonctions :

• Accueillir les résidentes et organiser leur installation
• Présenter le fonctionnement de la structure et informer sur l'utilisation des équipements
• Être à l’écoute et remonter certaines difficultés, besoins au coordinateur(ice) ou responsable de service 
• Garantir le respect du règlement intérieur
• Contribuer à l’instauration d’un climat respectueux, à la prévention et la régulation les conflits
• Participer à l'organisation de la vie collective et au bon déroulement des soirées
• Proposer des actions d’animation notamment autour des temps de repas du soir
• Veiller au bon entretien des équipements et des installations
• Être l’interlocuteur(ice) des partenaires de la veille sociale (115 et
• Maraudes principalement)
• Participer au travail d’équipe et à l’évaluation du projet

 Compétences requises :

• Connaissance de l’environnement social Isérois et du champ de l’hébergement et du logement, appréciée
• Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil…)
• Savoir animer des temps collectifs ;
• Être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Avoir un attrait pour l’interculturalité
• Appétence pour le travail en réseau ;
• Maitrise de l’anglais et/ou d’autres langues est un plus
• Permis B apprécié

Spécificités du poste :

• Horaire de travail du lundi au dimanche de 18h à 22h30 + réunions ponctuelles en journée. Planning établi à l’année
• Convention collective NEXEM - reprise ancienneté 100% dans la même branche professionnelle
• 10 congés trimestriels par an (proratisés au temps de travail)
• Primes de soirées, de WE et de jours fériés
• Prise en charge des titres de transport à hauteur de 70% + participation mutuelle

Date de prise de fonction : Dès que possible

Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation (obligatoire) à :

Nathalie BLANC - Directrice adjointe du SIAO : nblanc@fondation-boissel.fr 

Saskia BONNIN - Cheffe de Service du SILEF : sbonnin@fondation-boissel.fr