Qui sommes-nous ? 

Aujourd’hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 10 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d’insertion sociale.

PLURI-ELLES est un établissement social situé à Grenoble, il dépend de la fondation Georges Boissel. Il est dédié aux femmes victimes de violence et à leurs enfants à travers 3 activités principales : 

• Accueil et accompagnement des femmes et enfants victimes de violence
• Hébergement social d’insertion et d’urgence : 218 places
• Prévention/formation/sensibilisation

Votre quotidien ? 

Sous l’autorité du directeur, le chef de service éducatif gère une équipe de travailleurs sociaux et une infirmière pour une file active de 1200 usagers par an (femmes victimes de violence et leurs enfants).

Pilotage du service :

• Concevoir et mettre en œuvre les projets de service, en concertation avec les équipes et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l’évaluation des besoins des ménages accueillis
• Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets personnalisés
• Être le garant, aux côtés du directeur du respect des droits et libertés des ménages accueillis
• Évaluer et mesurer, en lien avec les équipes, les actions menées par les services

Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines :

• Encadrer et animer les équipes éducatives
• Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service et établir les plannings
• Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels
• Identifier les besoins en matière de formation
• Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes
• Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels
• Animer et conduire les réunions d’équipe
• Réaliser les entretiens professionnels

Communication interne :

• Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions des équipes ou des ménages accueillis
• Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires
• Transmettre les informations et les décisions de la direction auprès des équipes et des ménages
• Rendre compte à l’équipe de direction de l’activité du service et des collaborations avec les partenaires

Gestion administrative et budgétaire :

• En lien avec le directeur, gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires des services
• Organiser les parcours d’admission et de sortie des ménages
• Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des ménages accueillis
• Contrôler la qualité des activités réalisées
• Élaborer le rapport d’activité des services

Renseignements complémentaires

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible 
• Convention collective NEXEM CHRS
• Prime Ségur + Ticket Restautant + Mutuelle 
• Territoire d’intervention : Isère

et si c'etait vous ?

• Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel et des politiques publiques
• Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, capacité à mettre en place des procédures pour les faire respecter
• Très bonnes capacités rédactionnelles et compétences informatiques
• Capacité à gérer une équipe et expérience de l’encadrement souhaitée
• Connaissance et intérêt pour lu public : femmes victimes de violence et leurs enfants
• Intérêt et expérience auprès d'un public en grande précarité 
• Intérêt pour une pension de famille 
• Capacité à prendre des décisions et prendre du recul 
• CAFERUIS ou Formation dans le management en ESMS

Le poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre !