Qui sommes nous ?

Aujourd’hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté́ d’insertion sociale.

L’Etablissement de Santé Mentale des Portes de l’Isère (ESMPI) occupe le secteur Nord-Isère. 

Il couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte et un secteur de psychiatrie infanto-juvénile sur le territoire du Nord Isère à l’Isère Rhodanienne, avec deux sites d’hospitalisation complète, l’un sur le Médipôle de Bourgoin-Jallieu et l’autre sur le site de l’hôpital Lucien Hussel, à Vienne, ainsi que plusieurs structures ambulatoires d’accueil des patients.

Dans le cadre de l’ouverture d’un nouvel hôpital de jour, nous recrutons un cadre de santé à temps plein : 90% au CMP adulte, à l’Hôpital de jour et CATTP renforcé en psychiatrie de Péage de Roussillon, et 10% sur l’équipe ELIPS (EMPP-PASS PSY) à Vienne.

Votre quotidien ?

Gestion des soins et organisation des activités du service : 

• Veiller à l’application et le respect de la prescription médicale et des soins conformément au décret de compétences des actes infirmiers, les évaluer, les améliorer


• Organiser le planning des patients et garantir un parcours de soin personnalisé et adapté


• Veiller au bien être des patients et au respect de l’éthique des soins


• Ecrire le rapport annuel d’activité de son service 


• Garantir le respect des bonnes pratiques en hygiène et aux droits des patients


• Planifier et contrôler au quotidien la planification des soins

Gestion des Ressources Humaines :

• Animer et manager les équipes paramédicales  


• Assurer la gestion des plannings


• Assurer l’évaluation des compétences professionnelles des salariés de l’équipe.


• Développer la capacité des salariés dans les différents domaines du soin


• Favoriser le travail d’équipe pluriprofessionnelle et maintenir une dynamique


• Participer au recrutement

Manager l’information :

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe médicale et les partenaires sociaux dans la prise en charge globale des patients


• Participer à la bonne tenue du dossier et à la traçabilité des actes


• Veiller à la mise en application des règles de sécurité des biens et des personnes et de la confidentialité 

Informations complémentaires : 

• Poste en CDI, à pourvoir le 3 février 2025


• Horaires en journée du lundi au vendredi hors jours fériés


• 28 CP et 18 RTT par an


• Récupération des jours fériés s’ils tombent sur un week-end


• Rémunération selon la Convention 51 + reprise de votre ancienneté à 100% (1 an d’ancienneté = 1% de salaire) + SEGUR 1&2 + prime décentralisée (5% par mois)


• Programme d’intégration pour les nouveaux arrivants, avec plusieurs formations disponibles 


• Titres restaurant


• Un catalogue dense de formations disponibles tout au long de votre carrière


• CSE avec chèques vacances, cartes cadeaux, offres intéressantes sur catalogue, sur des locations…

Et si c’était vous ? 

Savoir-faire :

• Gestion de planning


• Maitrise des outils informatique


• Connaissance de base en droit du travail


• Capacité à gérer son temps en fonction des priorités


• Capacité à la conduite et à l’accompagnement du changement


• Animation d'équipe


• Capacité à s'auto évaluer


• Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau

Savoir être :

• Capacité à analyser les situations et à prendre les décisions utiles et nécessaires


• Sens des responsabilités et des initiatives


• Capacité à travailler en équipe


• Capacité d'adaptation


• Capacité à gérer les conflits et le stress


• Sens du leadership


• Sens de I ‘écoute


• Capacité à valoriser


• Autonomie & Réflexivité

Vous portez un intérêt pour la psychiatrie ou la santé mentale en générale?

Pour vous, le soin relationnel est une priorité dans le prendre soin?

Vous n’aimez pas travailler seul et vous pensez qu’à plusieurs, on trouve de meilleures solutions pour aider les personnes?

 N’hésitez pas alors à nous contacter car ce poste pourrait être fait pour vous!