Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : EDUCATIVE ET SOCIALE, LOGISTIQUE, QUALITE, SERVICES ADMINISTRATIFS / Entité de rattachement : Structure juridique

2026-2084 - Encadrant séjours adaptés - CDD H/F

Mon, 14 Sep 2026 22:10:30 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Qui sommes-nous ? La Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d’insertion sociale. Temps Forts est un service de la Fondation Georges BOISSEL qui propose de séjours de vacances et des projets de répit aux personnes en situation de handicap vivant en établissement. Les lieux de vacances sont choisis sur des critères d'accessibilité et d'intérêt en termes d'activité et de situation géographique Votre quotidien ? Accompagner les vacanciers dans les actes de la vie quotidienne et la vie sociale : - Réaliser les soins d''hygiène et de confort en respectant les capacités des vacanciers et leurs habitudes de vie renseignées dans les fiches de connaissance. - Participer au maintien d'un état nutritionnel et d'hydratation satisfaisant. - Conseiller le vacancier pour une tenue adaptée au temps et aux activités. - Aider à la prise de traitements selon la prescription et le pilulier fourni. - Au besoin, évaluer l'état du vacancier et alerter si nécessaire (SAMU, pompiers, astreinte). Accompagner les vacanciers dans les activités et la vie sociale : - Proposer des temps relationnels pour la réassurance et le réconfort des vacanciers, - Proposer des activités de loisirs, d'animation et de socialisation. - Stimuler les vacanciers au besoin avec bienveillance, assurer une communication adaptée à la compréhension de la personne et à son état. - Accompagner les vacanciers sur les activités prévues avec les prestataires Participer au travail d'équipe : - Participer aux réunion de préparation, de bilans de séjours - Participer aux réunions d'équipe quotidiennes - Accepter et prendre part à la répartition des tâches quotidiennes Informations complémentaires : Contrat d'engagement éducatif (limité à 80 jours/an/salarié) Lieux et dates du séjours : HYERES :du 24 au 28 septembre Fitilieu :du 12 au 16 octobre et du 14 au 18 décembre Rémunération au forfait 80 € net Travail sur 5 jours du lundi au vendredi

Et si c'était vous ? - Vous avez une première expérience en accompagnement ? - Vous avez un excellent sens de la communication et de l'observation ? - Vous êtes titulaire d'un DEAES/DEAS/BPJEPS/BAFA ? - Permis B apprecié Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre !
Lieu : HYERES / FITILIEU
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat

2026-2082 - Veilleur de nuit - CDD à temps plein - GRENOBLE H/F H/F

Mon, 14 Sep 2026 22:10:25 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Qui sommes-nous ? Aujourd'hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté́ d'insertion sociale. La mission de Pluri-elles (anciennement Solidarité Femmes Milena) s’est récemment renforcer sur le territoire Grenoblois avec l’ouverture d’Atmosphère, bâtiment conçu pour les besoins spécifiques de prise en charge des femmes victimes de violence et de leurs enfants à travers 3 activités principales : -Accueil et accompagnement des femmes victimes de violence -Hébergement social d’insertion et d’urgence -Prévention/formation/sensibilisation. Dans le cadre de l’ouverture de 40 places d’hébergement d’urgence femmes victimes de violence et une pension de famille mixte de 25 places au sein d’un bâtiment collectif sur l’agglomération Grenobloise, vous assurerez un poste de Veilleur de Nuit. Vous serez aussi amené.e à intervenir sur nos hébergements semi-collectifs de Seyssins. Votre quotidien ? Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'hébergement d'urgence : Veiller à la sécurité des personnes et des biens de l’établissement. Vous assurez des rondes régulières de surveillance et de vérification Accompagner les personnes accueillies en apportant une aide concrète aux résidents à travers une relation de qualité et bienveillante Assurer une intervention adaptée et sécurisante auprès des personnes accueillies, vous prévenez et gérez les conflits. Assurer une transmission orale et écrite sur les évènements de la nuit Assurer des fonctions annexes :D’écoute téléphonique D’accueil et de mise en sécurité Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDD Lieu : Grenoble et Seyssins Convention Collective 66, Reprise de l'ancienneté à 100% sur le même poste / Prime SEGUR Horaires : de 21h00 à 9h00 ou 19h00 – 7h00 en internat y compris les week-ends et jours fériés Déplacements de journée deux à trois fois par mois sur Grenoble

et si c'était vous ? Capacité à travailler seul, à être réactif et responsable Capacité à se sentir investi d’une mission professionnelle de protection des victimes Capacité à gérer les imprévus et les urgences et à contacter l’astreinte cadre pour décrire les évènements Capacité d’écoute Formation surveillant de nuit par Ocellia (centre de formation) est un plus Sérieux et rigueur recherchés Permis B apprécié Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez pas et rejoignez nous !
Lieu : 12 Rue des Bergeronnettes 38100 GRENOBLE
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat

2026-2083 - Educateur spécialisé - CDI 100% - Pédopsychiatrie - VIENNE H/F

Mon, 14 Sep 2026 11:29:30 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes-nous ? Aujourd’hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d’insertion sociale. L’Etablissement de Santé Mentale des Portes de l’Isère (ESMPI) occupe le secteur Nord-Isère. Il couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte et deux secteurs de psychiatrie infanto-juvénile sur le territoire du Nord Isère à l’Isère Rhodanienne, avec deux sites d’hospitalisation complète, l’un sur le Médipôle de Bourgoin-Jallieu et l’autre sur le site de l’hôpital Lucien Hussel, à Vienne, ainsi que plusieurs structures ambulatoires d’accueil des patients. Votre quotidien ? Exercer la profession d'Educateur spécialisé à 40% au sein de l'équipe mobile enfants et adolescents à Vienne consiste à: Conseil et éducation thérapeutiques Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires Connaissance de la sémiologie psychiatrique et/ou des troubles, du neurodéveloppement Participation à l'élaboration du projet de prise en charge du patient selon les objectifs fixés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, Recueillir les informations auprès de l'équipe pluriprofessionnelle nécessaire à la compréhension de la situation de la personne, Etre garant de l'efficience du projet de soins Participer au réunions clinique hebdomadaire de l'équipe mobile, Participation à des temps d'intervision avec les professionnels du CMP Ados/Enfants Suivi hebdomadaire de situations complexe Travail en direct avec les professionnels des structures accueillant les patient concernés Exercer la profession d'Educateur spécialisé à à 60% au sein de l'HDJ Adolescent, consiste à : Accompagner des adolescents présentant des troubles psychiques? participer au développement et/ou maintien de leur capacité de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion Elaborer le projet de prise en charge du patient selon les objectifs fixés en collaboration avec l’équipe Pluridisciplinaire, Mettre en place, animer et assurer le suivi d’activités de groupe et individuelles, sur prescription médicale Être garant(e) de l’efficience du projet de soins de chaque patient. Assurer un suivi pro actif des jeunes et leurs familles, afin de les maintenir dans leur environnement Informations complémentaires : Poste en CDI, à pourvoir le 26/10/2026 Rémunération selon la convention collective CCN51, Prime SEGUR, Reprise de l'ancienneté à 100%

Et si c'était vous ? Vous êtes diplômé du Diplôme d’état d'éducateur spécialisé ? Vous avez une expérience auprès des enfants/adolescents ? Vous appréciez le travail en équipe et êtes a l'aise pour suivre des projets en réseau ? Vous détenez des compétences dans les champs du neurodéveloppement et des outils de communication alternatifs ? Ainsi que des compétences ou intérêt majeur pour les champ des comportements défis ? Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !
Lieu : 38200 VIENNE
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-2079 - Secrétaire médicale - HDJ LA TOUR DU PIN - 60 % H/F H/F

Tue, 08 Sep 2026 16:17:59 Z

2026-2078 - Mandataire judiciaire à la protection des majeurs - CDI Bourgoin-Jallieu H/F H/F

Tue, 08 Sep 2026 14:13:45 Z

2026-2076 - Assistant de service sociale - CDD 100% - VIENNE- PEAGE DE ROUSSILLON H/F H/F

Mon, 07 Sep 2026 16:44:55 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Qui sommes-nous ? Aujourd’hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d’insertion sociale. L’Etablissement de Santé Mentale des Portes de l’Isère (ESMPI) occupe le secteur Nord-Isère. Il couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte et deux secteur de psychiatrie infanto-juvénile sur le territoire du Nord Isère à l’Isère Rhodanienne, avec deux sites d’hospitalisation complète, l’un sur le Médipôle de Bourgoin-Jallieu et l’autre sur le site de l’hôpital Lucien Hussel, à Vienne, ainsi que plusieurs structures ambulatoires d’accueil des patients. Votre quotidien ? L'assistant de service social contribue aux soins par I ‘accompagnement social des patients, des usagers et/ou des familles. Il/ Elle travaille avec l’équipe pluridisciplinaire composée de : Médecins psychiatres, Psychologues, Cadre de santé, Infirmiers, Secrétaire médicale et Agent de Service Hospitalier Accueil / Evaluation / Orientation / Information Recevoir les patients et/ou leur famille : à la demande de I ’équipe soignante, du patient et à I ‘initiative de I ‘Assistant Social Evaluer la situation sociale en tenant compte des possibilités, des potentialités et des limites du patient, de la famille et de leur environnement Etablir un diagnostic social en incluant les impacts de la pathologie Informer Ie patient et/ou la famille de I ’accès à ses droits Partager les informations utiles avec les équipes soignantes notamment par Ie biais du dossier patient informatise Accompagnement social / Médiation Accompagner Ie patient/la famille dans ses projets Permettre I ‘accès aux droits sociaux Orienter vers les structures et dispositifs adaptés aux besoins des personnes Evaluer les besoins et mettre en place des actions collectives Travail en équipe / Participation aux groupes de travail / Travail en réseau Apporter une expertise sociale auprès de I ‘équipe pluridisciplinaire Travailler en collaboration avec les structures et administrations extérieures S'impliquer dans Ie fonctionnement du service social et ses projets Intervenir dans les groupes de travail institutionnel set partenariaux en accord avec Ie cadre socio-éducatif en restituant aux membres du service les informations nécessaires. Accueillir les étudiants ASS Informations complémentaires: Poste en CDD 100% jusqu'au 15/09 renouvelable Rémunération selon la convention collective CCN51,PRIME SEGUR, reprise de l'ancienneté à 100%

et si c'était vous ? Un diplôme d'Etat d'assistant de service social est indispensable. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à se positionner dans le travail d'interface et de médiation - Autonomie et organisation - Aisance relationnelle Le poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre !
Lieu : VIENNE et PEAGE DE ROUSSILLON
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-2071 - Travailleur social - CDD 100% - Grenoble H/F

Fri, 28 Aug 2026 10:00:13 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Qui sommes nous ? Aujourd’hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d’insertion sociale. Pluri-elles est un établissement social situé à Grenoble, il dépend de la fondation Georges Boissel. Il est dédié aux femmes victimes de violence et à leurs enfants à travers 3 activités principales : - Accueil et accompagnement des femmes et enfants victimes de violence - Hébergement social d’insertion et d’urgence : 218 places - Prévention/formation/sensibilisation Le poste est à pourvoir au sein des dispositifs CHRS jeunes, ALT et IML à Grenoble. Le dispositif CHRS jeunes accueille, héberge et accompagne des jeunes femmes de 18 à 30 ans ayant une problématique addictive. Le dispositif IML/ALT accueille, héberge et accompagne des femmes seules et/ ou avec enfants0, dans leur projet d’accéder à du logement ordinaire. Votre quotidien: - Accompagnement lié aux violences vécues - Construction de projets et animation de temps collectifs - Engagement dans une dynamique globale de travail social au sein de l’établissement et en lien avec le réseau d’acteurs et partenaires - Participe à la réflexion et la dynamique du projet d’établissement Accompagnement social global des personnes hébergées Le travailleur social est référent d'une personne hébergée. Il mène une première évaluation sociale et construit un projet d’’accompagnement: l’accès aux droits, aux soins, le soutien aux démarches spécifiques liées aux problématiques de violences conjugales, la construction d’un projet. Accompagnement en lien avec la consommation de produits. Il mène des entretiens réguliers sur le lieu de l’hébergement et au bureau ; il veille à l’évolution de la situation, est garant du cadre de l’accompagnement selon le règlement intérieur défini dans les documents remis à l’accueil de la personne hébergée et le projet d’établissement. Conception et conduite de projet éducatif spécialisé (individuel et collectif) Le travailleur social est à même de proposer des activités collectives répondant aux besoins des personnes accompagnées être force d’initiative pour ces projets collectifs à mener en coopération avec les autres professionnels Accompagnement social global des personnes hébergées sur les dispositifs IML et ALT Le travailleur social est référent. Il mène une première évaluation sociale et construit un projet d’accompagnement selon les besoins de la personne. Il mène des entretiens réguliers sur le lieu de l’hébergement et au bureau ; il veille à l’évolution de la situation, est garant du cadre de l’accompagnement selon le règlement intérieur défini dans les documents remis à l’accueil de la personne hébergée et le projet d’établissement. Informations complémentaires: CDD du Du 31/08/2026 au 29/11/2026 35h du lundi au vendredi Convention Collective 66 Reprise d’ancienneté 100% dans la branche selon la convention Prime Ségur

Et si c'était vous ? Diplômes recquis : Assistant de service social, éducateur spécialisé ou CESF Expérience : Expériences appréciées et recommandées en matière d’accompagnement lié aux problématiques d’addiction, public jeunes, Compétences : - Ouverture des droits (CMU, RSA, AME, droits des étrangers, saisine JAF) - Maitrise des outils informatique (traitement de texte/internet.. ;) - Connaissances des bases réglementaires et déontologiques - Capacité relationnelle en lien avec la spécificité du public Qualités requises : - Autonomie et organisation - Adaptabilité - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Aptitude au travail partenarial, au travail en réseau et capacité pédagogique Ce poste vous intéresse? N'hesitez pas et rejoignez nous !
Lieu : 12 Rue des Bergeronnettes 38100 GRENOBLE
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-2069 - Ecoutant social - CDI 70%- Grenoble H/F

Thu, 27 Aug 2026 22:11:23 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes nous ? Aujourd’hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté́ d’insertion sociale. Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) est un établissement de la Fondation BOISSEL dédié à l'orientation, l'étude, l'accompagnement et l'intervention en faveur des personnes sans abri ou en risque imminent de le devenir. Composé de quatre services spécialisés - l'insertion, le 115, le SILEF (Service de Lutte contre l'Exclusion des Familles), et l'Observatoire Social - le SIAO déploie ses missions avec dévouement et engagement. Ses missions principales incluent le recensement exhaustif des demandes d'hébergement d'urgence et d'insertion, ainsi que des logements adaptés. Le SIAO assure l’orientation des personnes après une évaluation sociale en fonction de leur situation de détresse. Il favorise la fluidité de l’accès au logement des personnes et assure la coordination du dispositif de veille sociale. Le SIAO participe à l’observation sociale. Votre quotidien ? Assurer l'écoute sociale du 115 · Répondre aux appels des usagers, partenaires et institutions. · Évaluer les situations sociales et les besoins exprimés. · Repérer les situations à risques · Informer, conseiller et orienter les personnes vers les dispositifs adaptés. · Mobiliser, lorsque nécessaire, les maraudes, services d'urgence ou partenaires compétents. · Garantir une écoute inconditionnelle, neutre et bienveillante. Réaliser le suivi administratif et les orientations · Enregistrer et mettre à jour les informations dans le logiciel SI-SIAO et renseigner les différents outils de suivi · Assurer le suivi des orientations vers les dispositifs d'hébergement d'urgence. · Participer au traitement des alertes · Assurer les échanges avec les structures d'hébergement et les partenaires du territoire. · Contribuer à la qualité et à la fiabilité des informations transmises. Participer à la dynamique du service · Participer aux réunions d'équipe et groupes de travail. · Contribuer aux réflexions autour des pratiques professionnelles. · Assurer une veille sociale et réglementaire. Informations complémentaires: 2 CDI 70% Amplitude horaire : Du lundi au Samedi de 8h30 à 21h30 Rémunération selon la Convention collective Nationale 66

et si c'etait vous ? - Etre à l’aise dans le lien téléphonique avec les usagers - Connaissance du public en situation de précarité - Connaissance des dispositifs d’hébergement et de logement - Capacité d’écoute - Capacité de travail en équipe et en réseau - Capacité à prendre du recul - Adaptabilité capacité à assumer plusieurs tâches simultanément - Connaissance d’une langue étrangère appréciée Ce poste vous intéresse ? Alors n'hesitez pas et rejoignez nous !
Lieu : 12 Rue des Bergeronnettes 38100 GRENOBLE
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat

2026-2070 - Secrétaire administrative -CDD 50% - SIAO Grenoble H/F

Wed, 26 Aug 2026 14:17:00 Z

2026-2034 - Agent des services hospitalier - CDI 100% - VIENNE H/F

Mon, 17 Aug 2026 22:09:41 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes nous ? Aujourd’hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d’insertion sociale. Digne successeur des idées du Docteur Georges BOISSEL, la Fondation se développe et continue d’innover par son humanisme et sa volonté d’inclusion sociale. L’ESMPI occupe le secteur Nord-Isère. Il couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte et deux secteurs de psychiatrie infanto-juvénile sur le territoire du Nord Isère à l’Isère Rhodanienne, avec deux sites d’hospitalisation complète, l’un sur le Médipôle de Bourgoin-Jallieu et l’autre sur le site de l’hôpital Lucien Hussel, à Vienne, ainsi que plusieurs structures ambulatoires d’accueil des patients. Votre quotidien ? Une opportunité de poste d’Agent Service Hospitalier - ASH (H/F) au sein de la Fondation se présente à l’ESM Portes de l’Isère, en intra hospitalier à VIENNE. Les principales missions : Entretien quotidien et spécifique, en respectant le plan de travail hebdomadaire et remplissage quotidien de la fiche de traçabilité d’entretien des locaux Connaissance des règles d’hygiène en vigueur sur l’établissement Connaissance des protocoles validés Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection des locaux Connaissance des produits et de leur utilisation Utilisation adaptée du matériel et de sa gestion au quotidien Entretien de l’ensemble des locaux : administratifs + les urgences psychiatriques et remplacement ponctuel en extra-hospitalier Entretien et nettoyage du matériel : mobiliers, jeux, livres … Intervention multi-sites, principe du "pool" : travailler sur l'ensemble des unités extra-hospitalières adultes si besoin Informations complémentaires : Poste en CDI 100% Pose en roulement, avec des matins (6h30-14h) et des soirs 12h45-20h15) 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération selon la Convention 51 Reprise de votre ancienneté à 100% (1 an d’ancienneté = 1% de salaire) SEGUR 1&2 Prime décentralisée (5% par mois)

et si c'etait vous ? Vous disposez d'une formation de type BEP/CAP sanitaire et social ou Bac Pro services aux personnes et aux territoires. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et en établissement de santé ou EHPAD ? Vous avez des connaissances et/ou expérience en bionettoyage et hygiène hospitalière ? Ce poste vous intéresse? Alors, n'hesitez pas et rejoignez-nous !
Lieu : VIENNE 38200
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2025-1885 - Educateur spécialisé - CDI 100%- CMP CATTP ADO VIENNE H/F

Thu, 13 Aug 2026 22:06:14 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes-nous ? La Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d’insertion sociale. Digne successeur des idées du Docteur Georges BOISSEL, la Fondation se développe et continue d’innover par son humanisme et sa volonté d’inclusion sociale. L'ESM PI couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte sur le territoire du Nord Isère à l’Isère Rhodanienne. Il possède deux sites d’hospitalisation complète, l’un sur le Médipôle à Bourgoin et l’autre sur le site de l’hôpital Lucien Hussel, à Vienne, et plusieurs structures ambulatoires d’accueil des patients. Votre quotidien ? Exercer le métier d'Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI à 100% au sein de nos équipes de Vienne, consiste à : Accompagner des adolescents de 16 à 18 ans présentant des troubles psychiques, participer au développement et/ou maintien de leur capacité de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion, Elaborer le projet de prise en charge du patient selon les objectifs fixés en collaboration avec l’équipe Pluridisciplinaire, Accueillir la personne, recueillir les informations auprès de l’équipe pluriprofessionnelle nécessaire à la compréhension de la situation de la personne, Mettre en place, animer et assurer le suivi d’activités de groupe et individuelles, sur prescription médicale Être garant(e) de l’efficience du projet de soins de chaque patient. Assurer un suivi pro actif des jeunes et leurs familles, afin de les maintenir dans leur environnement Projet à terme: intervenir à 50% dans le cadre d'une équipe mobile ado de liaison en service de pédiatrie, service d'hospitalisation complète de psy adulte et sur les refus de soins Informations complémentaires : Localisation du poste : Vienne. Date de début de mission : 05/01/2026 Rémunération selon la Convention 51 + reprise de votre ancienneté à 100% (1 an d’ancienneté = 1% de salaire) + SEGUR 1&2 + prime décentralisée (5% par mois) . - Programme d’intégration pour les nouveaux arrivants, avec plusieurs formations disponibles et un accès au tutorat par les pairs - Un catalogue dense de formations disponibles tout au long de votre carrière - La possibilité de rejoindre une structure extrahospitalière à l’avenir CSE avec chèques vacances, cartes cadeaux, offres intéressantes sur catalogue, sur des locations…

Et si c'était vous ? Diplôme d’Éducateur Spécialisé indispensable. Vous avez: Des connaissances sur les troubles psycho – affectifs et du neurodéveloppement chez l’adolescent Des compétences en guidance parentale Une expérience dans des établissements s’occupant de santé mentale ou de troubles du spectre autistique est un plus. Le poste vous intéresse ? Alors n'hésitez-plus et transmettez nous votre candidature !
Lieu : 13 BIS RUE DE LA CHARITE, 38200 VIENNE
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-2063 - Coordinatrice SIAO Veille sociale - CDD 100% - Grenoble H/F

Tue, 11 Aug 2026 22:11:43 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Qui sommes nous ? Aujourd’hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté́ d’insertion sociale. Le SIAO (Service Intégré d’Accueil et d’Orientation) de l’Isère a une mission de service public confié par le préfet et la DDETS, il centralise l’ensemble des demandes et l’offre d’hébergement d’urgence jusqu’au logement adapté. Il a également la mission d’observatoire départemental. Il s’assure d’un traitement équitable des demandes d’hébergement, de leur enregistrement jusqu’à l’admission des ménages vers une place d’hébergement adaptée. Pour cela, le SIAO travaille avec l’ensemble des acteurs de la veille sociale du département. Votre quotidien: Le SIAO exerce notamment, comme missions principales : · Le recensement des places d’hébergement · La gestion et l’orientation des demandes (urgence et insertion) ; · L’attribution et le renouvellement des mesures d’accompagnement vers et dans le logement · Le suivi des parcours des ménages sollicitant les services du SIAO, de la rue jusqu’à l’entrée en logement Missions et activités de la fonction : Le.la coordinateur.trice SIAO veille sociale a pour mission de conduire le développement des liens avec les acteurs de la veille sociale sur l’intégralité du département de l’Isère, et de coordonner les interactions entre ces différents services, dans le but d’apporter une réponse concertée et plurielle au public en situation de rue. Coordination de la veille sociale - Être en lien avec toutes les structures de premier accueil et les acteurs de la veille sociale (conventionnées avec l’Etat et le SIAO) présentes sur le territoire. - Animer et/ou participer aux commissions relatives à la veille sociale et à la distribution alimentaire, à l’échelle locale mais aussi départementale - Recueillir et se tenir à jour des projets d'établissement pour garantir une orientation adaptée - Apporter un appui aux acteurs de la veille sociale du département (sensibilisation, formation, …) - Animer des réunions autours de situations spécifiques en invitant l’ensemble des partenaires sociaux, médicaux-sociaux. Participe aux Outils de l’observation. - Participer à la promotion et à l’utilisation du système d’information SI-SIAO. Il – elle est amené à prendre le relais sur des rendus simple de statistiques. - Réaliser une veille juridique sur le secteur et particulièrement sur les évolutions du droit des usagers dans les structures d’accueil et du droit au logement. - Participer aux réunions internes à l’établissement et à la Fondation (RP, Réunion d’équipe, point entre collègues, APP) - Participer aux différents groupes de travail (COPIL, DUERP…) - Participer à l’élaboration du rapport d’activité de l’établissement - Suivre et rendre compte de son activité (logiciel métier, fiches statistiques…) Convention collective NEXEM - reprise ancienneté 100% dans la même branche professionnelle

et si c'était vous ? Diplôme d’Etat en travail social apprécié, avec 5 ans d’expérience professionnelle minimum, principalement dans le champ de l’inclusion sociale. - Connaître les publics en situation de précarité et les dispositifs de veille sociale (accueils de jour, maraudes, …), d’hébergements, de logements adaptés et de l’accès au logement de droit commun ; - Maitriser les techniques d’animation de réunions ; - Veiller à maintenir le lien partenarial existant et participer au développement de réseaux ; · Etre à l’aise avec l’outil informatique ; - Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités ; - Etre en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Permis B apprecié Ce poste vous intéresse ? Alors n'hesitez pas et rejoignez-nous !
Lieu : 12 Rue des Bergeronnettes 38100 GRENOBLE
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-1986 - Assistante sociale - CDI 50% - La Tour du Pin H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:08:36 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes-nous ? Aujourd’hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d’insertion sociale. L’Etablissement de Santé Mentale des Portes de l’Isère (ESMPI) occupe le secteur Nord-Isère. Il couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte et deux secteurs de psychiatrie infanto-juvénile sur le territoire du Nord Isère à l’Isère Rhodanienne, avec deux sites d’hospitalisation complète, l’un sur le Médipôle de Bourgoin-Jallieu et l’autre sur le site de l’hôpital Lucien Hussel, à Vienne, ainsi que plusieurs structures ambulatoires d’accueil des patients. Le CMPA de La Tour du Pin est un lieu de soins qui reçoit, en consultation sur rendez-vous, toutes les personnes en situation de souffrance psychique, directement ou bien adressées par leur médecin traitant. Votre quotidien ? L'assistant de service social contribue aux soins par l'accompagnement social des patients, des usagers et/ou des familles. Il/ Elle travaille avec l’équipe pluridisciplinaire composée de : Médecins psychiatres, Psychologues, Cadre de santé, Infirmiers, Secrétaire médicale et Agent de Service Hospitalier Accueil / Evaluation / Orientation / Information Recevoir les patients et/ou leur famille : à la demande de I ’équipe soignante, du patient et à l‘initiative de l'Assistant Social Evaluer la situation sociale en tenant compte des possibilités, des potentialités et des limites du patient, de la famille et de leur environnement Etablir un diagnostic social en incluant les impacts de la pathologie Informer le patient et/ou la famille de l'accès à ses droits Partager les informations utiles avec les équipes soignantes notamment par le biais du dossier patient informatise Accompagnement social / Médiation Accompagner le patient/la famille dans ses projets Permettre l'accès aux droits sociaux Orienter vers les structures et dispositifs adaptés aux besoins des personnes Evaluer les besoins et mettre en place des actions collectives Travail en équipe / Participation aux groupes de travail / Travail en réseau Apporter une expertise sociale auprès de l'équipe pluridisciplinaire Travailler en collaboration avec les structures et administrations extérieures S'impliquer dans le fonctionnement du service social et ses projets Intervenir dans les groupes de travail institutionnel set partenariaux en accord avec le cadre socio-éducatif en restituant aux membres du service les informations nécessaires. Accueillir les étudiants ASS Informations complémentaires : CDI 50% Une possibilité de poste à temps plein est possible, Poste REPSY à Bourgoin-Jallieu pour compléter ce temps partiel Poste a pourvoir dès le 11.05.2026

et si c'était vous ? Un diplôme d'Etat d'assistant de service social est indispensable. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à se positionner dans le travail d'interface et de médiation - Autonomie et organisation - Aisance relationnelle Le poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre !
Lieu : LA TOUR DU PIN
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-1917 - Assistant de service sociale - CDI 100% - VILLEFONTAINE/CHARVIEU H/F H/F H/F

Mon, 10 Aug 2026 22:07:22 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes-nous ? Aujourd’hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d’insertion sociale. L’Etablissement de Santé Mentale des Portes de l’Isère (ESMPI) occupe le secteur Nord-Isère. Il couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte et deux secteur de psychiatrie infanto-juvénile sur le territoire du Nord Isère à l’Isère Rhodanienne, avec deux sites d’hospitalisation complète, l’un sur le Médipôle de Bourgoin-Jallieu et l’autre sur le site de l’hôpital Lucien Hussel, à Vienne, ainsi que plusieurs structures ambulatoires d’accueil des patients. Votre quotidien ? L’assistant de service sociale intervient auprès d’enfants et/ou d’adolescents présentant des troubles psychiques ou des difficultés relationnelles, afin de soutenir leur insertion scolaire et sociale et de favoriser l’accès aux soins. Il/elle accueille, écoute et accompagne les familles dans leurs démarches, en leur apportant un soutien adapté et en facilitant la compréhension des dispositifs existants. Il/elle assure l’accueil et l’évaluation sociale des situations : jeunes orientés par l’équipe de soins, recueil des éléments nécessaires à la compréhension de la demande, analyse des potentialités et des limites de la personne et de son environnement, information sur les droits et les procédures, orientation vers les services adaptés. Il/elle garantit la traçabilité de son intervention dans le dossier patient, dans le respect du droit et de l’intérêt de l’usager. L’assistant de service sociale accompagne les projets d’insertion scolaire et sociale en lien étroit avec l’équipe médicale et paramédicale, les familles et les partenaires. Il/elle facilite l’accès aux droits sociaux, travaille en collaboration avec les administrations, établissements scolaires, structures sociales, sanitaires, médico sociales et judiciaires. Il/elle participe également à l’évaluation et à l’accompagnement des situations de protection de l’enfance, en lien avec les services compétents. Inscrite dans un travail d’équipe, il/elle participe aux réunions pluridisciplinaires, aux temps de supervision et aux groupes de travail. il/elle contribue à la veille sociale et juridique, à l’élaboration du projet de service social et du rapport d’activité, et également accueillir des étudiants assistants sociaux en formation. Informations complémentaires: Poste en CDI 100% Rémunération selon la convention collective CCN51,PRIME SEGUR, reprise de l'ancienneté à 100%

et si c'était vous ? Un diplôme d'Etat d'assistant de service social est indispensable. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Aptitude à se positionner dans le travail d'interface et de médiation - Autonomie et organisation - Aisance relationnelle Le poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre !
Lieu : VILLEFONTAINE
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-2035 - Agent des services hospitalier - CDI 100% - VIENNE H/F

Mon, 10 Aug 2026 09:49:00 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes nous ? Aujourd’hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d’insertion sociale. Digne successeur des idées du Docteur Georges BOISSEL, la Fondation se développe et continue d’innover par son humanisme et sa volonté d’inclusion sociale. L’ESMPI occupe le secteur Nord-Isère. Il couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte et deux secteurs de psychiatrie infanto-juvénile sur le territoire du Nord Isère à l’Isère Rhodanienne, avec deux sites d’hospitalisation complète, l’un sur le Médipôle de Bourgoin-Jallieu et l’autre sur le site de l’hôpital Lucien Hussel, à Vienne, ainsi que plusieurs structures ambulatoires d’accueil des patients. Votre quotidien ? Une opportunité de poste d’Agent Service Hospitalier - ASH (H/F) au sein de la Fondation se présente à l’ESM Portes de l’Isère à VIENNE. Les principales missions : Entretien quotidien et spécifique, en respectant le plan de travail hebdomadaire et remplissage quotidien de la fiche de traçabilité d’entretien des locaux Connaissance des règles d’hygiène en vigueur sur l’établissement Connaissance des protocoles validés Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection des locaux Connaissance des produits et de leur utilisation Utilisation adaptée du matériel et de sa gestion au quotidien Entretien de l’ensemble des locaux : administratifs + les urgences psychiatriques et remplacement ponctuel en extra-hospitalier Entretien et nettoyage du matériel : mobiliers, jeux, livres … Intervention multi-sites, principe du "pool" : travailler sur l'ensemble des unités extra-hospitalières adultes si besoin Informations complémentaires : Poste en CDI 100% Poste du lundi au vendredi (6h30-14h) Lieu : Vienne + déplacement possible sur les sites de Malissol et du Péage de Roussillon Permis B apprécié Rémunération selon la Convention 51 Reprise de votre ancienneté à 100% (1 an d’ancienneté = 1% de salaire) SEGUR 1&2 Prime décentralisée (5% par mois)

et si c'etait vous ? Vous disposez d'une formation de typeBEP/CAP sanitaire et social ou Bac Pro services aux personnes et aux territoires. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et en établissement de santé ou EHPAD ? Vous avez des connaissances et/ou expérience en bionettoyage et hygiène hospitalière ? Ce poste vous intéresse? Alors, n'hesitez pas et rejoignez-nous !
Lieu : VIENNE 38200
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique

2026-2052 - Responsable de Service Technique et Logistique - CDI - GRENOBLE H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:12:26 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes-nous ? Aujourd’hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté́. PLURI-ELLES est un établissement de la Fondation Georges Boissel, situé à Grenoble. Il lutte contre les violences faites aux femmes, promeut l’égalité Homme-Femme et se veut ressource pour les femmes et les professionnel.les. Les dispositifs dédiés aux femmes victimes de violence et à leurs enfants ont pour missions : - Accueil, écoute et accompagnement des femmes et enfants victimes de violence - Hébergement d’insertion et d’urgence - Prévention/formation/sensibilisation - Aller vers En outre, une pension de famille accueille 25 personnes, femmes et hommes, sur orientation du SIAO Isère (Service Intégré d’Accueil et d’Orientation). L’établissement compte 120 logements pour l’ensemble des dispositifs ainsi que des bureaux administratifs et d’accueil ainsi qu’un Accueil de Jour. Votre quotidien ? Maintenance réglementaire et préventive Assurer la maintenance préventive sur les bâtiments de son périmètre sur le secteur de Grenoble Gérer le réseau de partenaires et sous-traitants de la Fondation Assurer les maintenances des bâtiments et logements en location auprès des propriétaires et gestionnaires Réaliser les opérations de maintenance courante Garantir la réalisation des maintenances réglementaires Assurer le suivi des contrats d’entretien et du cahier de sécurité Maintenance corrective Traiter les demandes des professionnels via l’outil de ticketing Prioriser et coordonner les actions Utiliser l’outil de GMAO (Gestion de la Maintenance) Maintenance du parc de logements Gestion des logements sociaux Traiter les états de lieux entrants et sortants des hébergées en coordination avec les équipes éducatives Organiser et réaliser des visites préventives Gestion de la Sécurité Garantir la sécurité des bâtiments et locaux ainsi que des personnes Assurer la sécurité incendie de son périmètre Garantir le bon fonctionnement des systèmes de sécurité Gestion logistique Gérer les approvisionnements techniques Gérer les achats liés aux logements : équipements, mobiliers… Réceptionner les commandes et gérer les stocks Organiser les déménagements Coordonner l’entretien de la flotte de véhicules en lien avec la Fondation Gestion des projets immobiliers pluriannuels Gestion administrative et budgétaire Organiser et piloter l’activité de son équipe (agent de maintenance). Rendre compte de son activité : traçabilité des actions, comptes-rendus, indicateurs d’activité… Etablir et suivre le budget dédié à son activité Intégration dans les équipes des établissements et de la Fondation Informations complémentaires : CDI -100% GRENOBLE - Des déplacements à prévoir en Isère Vous dépendez de la Direction Système d’Information, Technique et Sécurité & Prévention de la Fondation

Et si c'était vous ? L'habilitation éléctrique et le SSI sont demandés. Connaissances et savoir-faire - Connaissances techniques avérées (plomberie, électricité, …) - Capacité de priorisation et de planification - Maitrise des outils informatique, logiciels - Savoir rendre compte de son travail, capacité à rédiger des comptes rendus, capacité de synthèse - Management d’équipe Savoir-être - Ecoute, disponibilité et discrétion - Mobile - Autonomie et adaptabilité - Capacité relationnelle - Capacité de prise de hauteur - Capacité d’adaptation et à situer son action Si ce poste vous intéresse, n'hesitez pas et rejoignez-nous !
Lieu : 12 Rue des Bergeronnettes 38100 GRENOBLE
Niveau d'études min. requis : 2- Baccalauréat

2026-2031 - Agent de prévention - CDD - Bourgoin-Jallieu H/F H/F

Fri, 07 Aug 2026 22:10:44 Z

2026-2054 - EJE / Educateur spécialisé - 60% CDI HDJ périnatalité

Thu, 06 Aug 2026 22:11:55 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes-nous ? Aujourd’hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté́ d’insertion sociale. L’Etablissement de Santé Mentale des Portes de l’Isère (ESMPI) occupe le secteur Nord-Isère. Il couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte et deux secteurs de psychiatrie infanto-juvénile sur le territoire du Nord Isère à l’Isère Rhodanienne, avec deux sites d’hospitalisation complète, l’un sur le Médipôle de Bourgoin-Jallieu et l’autre sur le site de l’hôpital Lucien Hussel, à Vienne, ainsi que plusieurs structures ambulatoires d’accueil des patients. Votre quotidien ? Exercer la profession d'éducateur jeune enfant au sein de l’Hôpital De Jour périnatalité de Péage-De-Roussillon consiste à : Surveiller et évaluer les signes et symptômes des patients pour établir des diagnostics précis Observation clinique Être porteur du projet médical Accompagner et soutenir la parentalité Elaborer le projet de prise en charge du patient selon les objectifs fixés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire Mettre en place, animer et assurer le suivi d’activités de groupe et individuelles auprès des parents et des enfants (6 mois-2 ans) Accompagnement des interactions, de la socialisation et du jeu entre le parent et son enfant, dans une visée de soutien des compétences parentales et du développement de l’enfant. Observation du développement psychomoteur de l’enfant et orientation vers la psychomotricité lorsque des difficultés ou des besoins spécifiques sont repérés. Coordination avec les partenaires extérieurs (crèche, assistante maternelle, CMPA, ASE, TISF, etc.) afin de favoriser la continuité du parcours de soins et d’accompagnement. Travail autour de la séparation parent-enfant et de la reprise des activités sociales ou professionnelles du parent. Accompagnement de la fin de prise en charge en HDJ et la préparation des relais adaptés aux besoins de la famille. Informations complémentaires : Contrat : CDI 60% Prise de poste : immédiate Lieu : Péage de Roussillon Horaires de journée Lundi/Mercredi/Vendredi présence obligatoire Rémunération : selon la convention CCN51, prime d'ancienneté, CSE, mutuelle, prévoyance

Et si c’était vous ? - Vous aimez collaborer avec les équipes pluriprofessionnelles - Vous faites preuves d’autonomie et d’initiative dans l’organisation du travail - Vous êtes adaptable aux différentes pratiques et aux populations Diplôme d’éducateur jeune enfant ou éducateur spécialisé indispensable Le poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature !
Lieu : Péage de Roussillon 38550
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-2053 - Educateur spécialisé - CMPE Vienne - CDI 100%

Thu, 06 Aug 2026 22:11:42 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes-nous ? Aujourd’hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d’insertion sociale. L’ESMPI occupe le secteur Nord-Isère. Il couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte et un secteur de psychiatrie infanto-juvénile sur le territoire du Nord Isère à l’Isère Rhodanienne. Votre quotidien ? Exercer le poste d’Educateur(trice) spécialisé(e) à 100% (H/F) en Pédopsychiatrie, au sein des équipes du CMP CATTG Enfant à Vienne consiste à : Aider les enfants en difficultés à développer leurs capacités de socialisation, d’intégration et d’insertion dans le cadre d’un projet thérapeutique individualisé, mis en place en concertation avec les différents acteurs du soin Instaurer une relation avec le patient et son entourage Recueillir des données favorisant la compréhension de la situation du patient et de son entourage Travailler en lien avec les partenaires du soin, du médico-social et associatifs Accompagnement éducatif individualisé et de groupe dans les actes de la vie quotidienne Proposer, organiser et coanimer des médiations thérapeutiques dans le respect du PPS (projet de soin personnalisé), ainsi que du protocole de mise en place des groupes existant au sein des services Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet thérapeutique ; propose des actions socio-éducatives, en assure la mise en œuvre et le suivi en lien avec l’équipe pluridisciplinaire Participer à la rédaction et à la mise à jour des dossiers patient Participer aux différentes réunions pluridisciplinaires, s’engager dans les formations du secteur et s’impliquer dans les différentes réunions de service, d’unité et institutionnelle Assurer les règles HACCP dans les activités de la vie quotidienne et leur traçabilité sur les supports adaptés Assurer des transmissions orales et dans le dossier informatisé du patient Organiser et réaliser des visites à domicile dans le respect du cadre de travail Être porteur du projet médical Être motivé à se former sur de la guidance parentale et l’éducation, thérapeutique (TSA, TDAH, …), ainsi que sur des outils thérapeutiques tels que la méditation ou la cohérence cardiaque Mettre en œuvre des actions individuelles par une approche globale du patient selon les moyens et méthodes propres à sa qualification (autonomie, prise d’initiative, lecture clinique) Accueillir, soutenir et accompagner l’entourage du patient Accueillir et faciliter l’intégration des nouveaux salariés de son unité, ainsi que tout stagiaire accueilli Informations complémentaires : Poste en CDI, à 100 % Convention Collective CCN51, reprise de l'ancienneté dans la même filière + Tickets restaurant + Remboursement des abonnements de transport à hauteur de 70 %

et si c'était vous ? Connaissances (savoir) : Diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou Educateur jeunes enfants Capacité à s’approprier l’outil informatique et en particulier le dossier du patient informatisé et à y rédiger des transmissions. Savoir-faire : Capacité d’évaluation des situations (observation, recueil de données) Elaboration d’un projet socio-éducatif (analyse, communication avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire) Capacité à mener un entretien seul ou en collaboration avec d’autres professionnels Capacité à mettre en œuvre des actions à visées thérapeutiques (élaboration, rédaction et présentation d’un projet de médiation) Savoir-être : Capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse Capacité à prendre la parole et à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à faire preuve d’autonomie et d’initiative dans l’organisation du travail Capacité d’adaptation aux différentes pratiques et aux populations Bienveillance, empathie Secret professionnel Vous avez une compétence acquise dans le domaine de la guidance parentale auprès d’enfants âgés de 3 à 11 ans ayant un trouble neuro-développemental ( TND) ? Le poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature !
Lieu : Place des Allobroges / Boulevard Michel Servet 38200 VIENNE
Niveau d'études min. requis : 3- Licence

2026-2029 - Cadre administratif - CDI - BOURGOIN-JALLIEU H/F

Wed, 05 Aug 2026 22:10:19 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Qui sommes-nous ? Aujourd’hui, la Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d’insertion sociale. L’ESMPI occupe le secteur Nord-Isère. Il couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte et deux secteurs de psychiatrie infanto-juvénile sur le territoire du Nord Isère à l’Isère Rhodanienne. Votre quotidien ? Rattaché à un cadre supérieur de santé, le cadre administratif garanti le bon fonctionnement du secrétariat médical en assurant l'encadrement des secrétaires médicales, l'organisation des activités administratives liées à la prise en charge des patients et l'amélioration continue de la qualité de service. Management d'équipe Encadrer, animer et accompagner les 22 secrétaires médicales Gérer les plannings, congés et élaborer une politique de remplacements afin d’assurer la continuité des secrétariats Conduire les entretiens annuels et professionnels Identifier les besoins en formation Organisation et pilotage de l'activité Définir et harmoniser les procédures administratives du secrétariat médical Superviser la bonne tenue des dossiers médicaux et flux administratifs Mettre en place et suivre des indicateurs d'activité et veiller à l’optimisation des indicateurs qualité relevant du périmètre du secrétariat médical Proposer des actions d'amélioration continue Définir et piloter les besoins en recrutement, assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs Organiser et animer les réunions de son périmètre Développer les connaissances réglementaires et législatives des secrétaires médicales relatives aux dossiers médicaux et aux soins sans consentement Développer une politique de remplacements Coordination avec les équipes médicales et soignantes Assurer l'interface entre les secrétaires médicales et autres professionnels Participer aux réunions de coordination Qualité, conformité et gestion des risques Veiller au respect de la réglementation relative aux données de santé et au secret professionnel Garantir l'application des procédures qualité et des bonnes pratiques administratives Participer aux démarches de certification et d'amélioration de la qualité Gestion administrative Produire les tableaux de bord de suivi d'activité Participer à la préparation budgétaire concernant les ressources administratives Assurer le suivi des outils et moyens Missions transversales Identitovigilance : formation des secrétaires médicales, veille aux bonnes pratiques, gestion des dysfonctionnements liés à l’identité des patients et impactant la certification des identités, animation des commissions d’identitovigilance pour le cadre administratif qui sera le référent pour l’établissement. Développer Mon Sisra auprès de l’ensemble des secrétariats médicaux et accompagner la mise en place dans l’établissement Accompagner l’utilisation et l’appropriation du DMP dans les pratiques de l’établissement

et si cétait vous ? Bac +3 à Bac +5 en management, gestion des organisations, administration des établissements de santé ou équivalent. Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social est fortement souhaitée. Expérience souhaitée en management d'équipe. Poste multisites avec déplacements réguliers sur le territoire pour garantir la proximité avec les secrétaires CompétencesLeadership et capacité à fédérer une équipe Gestion des priorités et des situations complexes Conduite du changement Capacité à accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel et l’évolution de leurs compétences Capacités d’organisation et connaissance en gestion des activités administratives Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier. Si ce poste vous intéresse, n'hesitez pas et rejoignez-nous !
Lieu : 100 AV Médipôle, Cs 43016 38300 BOURGOIN JALLIEU
Niveau d'études min. requis : 3- Licence